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诚聘英才

招聘经理
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    岗位职责:

    1、完善部门招聘制度、招聘体系及招聘流程;
    2、分析部门人力资源需求,制定招聘计划并组织实施;
    3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
    4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
    5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
    6、制定招聘预算并控制执行;
    7、分析、评估招聘效果;
    8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

     


    任职要求:

    1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
    2、有相关客服中心招聘工作经验;
    3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和方法,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
    4、有与学校相关招聘资源经验;
    5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

     


    工作地点:东城区珠市口

     

     

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